MENJADI SEORANG PEMIMPIN

Wah “kebayang enaknya jadi pemimpin, siapa yang gak mau yah ?” pasti itu yang pertama kali terbersit kalau kita ngebayangin jadi pemimpin. Tapi apa jadi pemimpin itu memang benar enak ? atau penuh dengan perjuangan ?

Sebenarnya jadi pemimpin itu enak banget, tetapi juga gak enak, “nah lo !” Ambil contoh sederhana pengayom bebek. Menjadi seorang penganyom bebek itu kita harus pintar menggiring bebek-bebek kita ke arah yang benar, coba kalau kita lengah sedikit saja’ wah bisa dipastikan bebek itu akan lari kemana-mana, dan ujung-ujungnya penganyom bebek itu yang harus lari kesana sini membawa bebek itu ke arah yang benar.

Demikian juga menjadi seorang pemimpin, kita tuh memang harus punya bakat dan kemampuan memimpin yang benar. Bakat kalau gak ditunjang kemampuan juga gak ada gunanya, kita memang disegani tapi kita gak tahu bagaimana harus mengambil keputusan yang benar, kita bertindak semau kita, nah sulit kan ?

Dengan bakat menjadi pemimpin kita harus terlihat bercahaya dan disegani untuk menjadi seorang pemimpin dan lengkaplah bila ditunjang kemampuan kita dalam memimpin, yang bisa mencakup kemampuan mengarahkan bawahan, kemampuan membuat keputusan, kemampuan mendelegasikan tugas, kemampuan menganalisa, kemampuan mengorganisasi, bagaimana bisa mempercayai bawahan, bagaimana bisa membuat perencanaan yang baik, bagaimana bisa mengontrol emosi dan lebih lengkap lagi bila ditunjang pengalaman.

Sesuai dengan perkembangan yang terjadi dalam suatu organisasi, maka dikatakan juga seorang pemimpin yang baik harus memiliki kemampuan untuk menjadi pemimpin yang bisa membangkitkan partisipatif seluruh staff tetapi juga bila diperlukan bisa mengambil peran untuk mengarahkan staff tersebut. Menjadi seorang pemimpin kita juga harus menjadi panutan, kedisplinan, profesionalisme kerja, bagi semua bawahan kita. Tentunya dengan gaya yang bisa diterima oleh budaya organisasi yang kita jalankan.

Ada organisasi yang akan mencapai targetnya dengan maksimal apabila dipimpin dengan gaya kekeluargaan dan santai, ada juga organisasi yang akan mencapai target apabila dipacu dan dikomando dengan baik, ada pula organisasi yang akan mencapai target bila semua teamnya diberi kepercayaan penuh oleh atasan, dan banyak lagi lainnya.

Wah rumit ya menjadi pemimpin. Tapi kita harus optimis kita akan bisa memimpin dengan baik. Belajar dari pengalaman merupakan suatu pelajaran yang sangat baik untuk lahir menjadi seorang pemimpin yang prima.